Учет расходов на зарплату в нерабочие дни при расчете налога на прибыль и в бухгалтерском учете

Департамент регулирования бухгалтерского учета, финансовой отчетности, аудиторской деятельности, валютной сферы и негосударственных пенсионных фондов рассмотрел обращение по вопросу учета расходов на заработную плату  за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением за работниками зарплаты.

В письме Министерства Финансов РФ № 07-01-10/40375 от 18.05.2020 даются разъяснения по данному вопросу.

Положение по бухгалтерскому учету ПБУ 10/99 «Расходы организации» дает определение расходам организации по обычным видам деятельности. Это расходы, связанные с изготовлением продукции и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, с выполнением работ, оказанием услуг и т.п. Остальные расходы, не являющиеся  расходами по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами. Именно как прочие расходы и рекомендуется учитывать в бухгалтерском учете расходы на выплату заработной платы в нерабочие дни с сохранением зарплаты.

Исходя из пункта 1 статьи 252 НК РФ расходами считаются обоснованные и документально подтвержденные затраты налогоплательщика. По мнению Департамента налоговой политики Минфина РФ, если налогоплательщик осуществляет какие-то расходы по требованию законодательства Российской Федерации, то такие расходы не могут рассматриваться как экономически необоснованные. Соответственно, затраты организаций по выплате заработанной платы за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением за работниками заработной платы являются обоснованным. И при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций эти расходы быть учтены в составе внереализационных расходов.

Источник: Письмо Министерства Финансов РФ № 07-01-10/40375 от 18.05.2020