В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодатели будут каждый месяц передавать в Пенсионный фонд необходимые сведения о своих сотрудниках.
Данные для формирования электронных трудовых книжек надо будет передавать не позднее 15 числа каждого месяца, начиная с февраля 2020 года. Необходимая форма отчетности будет утверждена в ближайшее время.
Передаваемые сведения будут содержать информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Если работодатель меняет свое название или работник напишет заявление о выборе формы трудовой книжки, это необходимо будет отразить в отчетности.
Первые сведения для электронных трудовых книжек необходимо передать в ПФР до 15-го февраля 2020 года. Эти сведения будут содержать информацию о кадровых мероприятиях 2020 года и данные о последнем кадровом мероприятии у текущего работодателя по состоянию на 1 января 2020.
Данные для электронных трудовых книжек должны представлять все компании и предприниматели, у которых есть наемные сотрудники.
Так же до 30 июня 2020 года все работодатели должны под роспись проинформировать работников о праве выбора формы трудовой книжки и до конца года получить заявление либо о сохранении старого формата, либо о переходе на электронную трудовую книжку.
Источник: www.pfrf.ru
