Кадровый учет и расчет заработной платы

Кадровый учет и расчет заработной платы

 
В грамотном ведении кадрового учета заинтересован как руководитель предприятия, так и его работник. 
 
Организация делопроизводства в строгом соответствии с нормами трудового законодательства гарантирует отсутствие претензий со стороны проверяющих органов.  Подобные нарушения могут быть выявлены в результате плановых проверок со стороны инспекции, либо в результате жалобы сотрудника предприятия.
 
Для сотрудников компании важным является правильность заполнения трудовых книжек, расчет пособий и соблюдение норм трудового законодательства. Ошибки в этой сфере могут привести к потере работником гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством.
 
Работа по ведению кадрового учета требует знаний норм трудового права и актуальных изменений в законодательной базе. Эта работа должна выполняться специалистами, имеющими знания и опыт в этой области.
 

Что включает в себя ведение кадрового учета:

 
  • Учет приема и увольнения сотрудников.
     
  • Ведение личных дел сотрудников.
     
  • Составление кадровых приказов.
     
  • Подготовка справок и выписок для сотрудников (по формам 2-НДФЛ и другим).
     
  • Ведение штатного расписания.
     
  • Ведение учета трудовых книжек.
     
  • Составление графика отпусков.
     
  • Подготовка коллективных трудовых договоров, положений об оплате труда, положений о премировании.
     
  • Разработка трудовых договоров, должностных инструкций.
     
  • Прохождение проверок контролирующими органами.
 

Расчет заработной платы

 
Процесс расчета заработной платы и относящихся к ней налогов и страховых взносов связан с данными кадрового учета.  Расчет заработной платы сотрудников и составление отчетности во внебюджетные фонды (ПФР, ФОМС, ФСС) – ответственный и трудоемкий процесс, требующий работы специалистов высокой квалификации.  Этот процесс включает в себя:
 
  • Расчет заработной платы сотрудников.
     
  • Расчет отпусков, больничных, компенсаций.
     
  • Расчет налогов и взносов с ФОТ.
     
  • Подача отчетов в МИ ФНС, ПФ РФ, ФСС РФ.
     
  • Возмещение пособий из ФСС
     

 

Узнать стоимость бухгалтерского обслуживания для вашей компании